Статьи журнала

В данной статье рассматриваются классические теории демографического детерминизма как фундаментальное направление в развитии демографической и социальной мысли Нового времени. Исследование охватывает период от конца XVIII до начала XX века, анализируя ключевые концепты, предложенные Томасом Мальтусом и его последователями, а также их влияние на социальную политику, научную методологию и практики управления населением. Особое внимание уделяется нормативным и политическим функциям демографического детерминизма — в частности, его роли в легитимации колониального управления, урбанистической политике и расовых теориях. Показано, как демографический фактор интерпретировался в рамках концептов «демографического давления» и «перенаселения» как основание для внешнего вмешательства и пространственного контроля. Отдельно рассматривается противостояние мальтузианского и марксистского подходов к пониманию бедности и роста населения. В заключении обоснована необходимость переосмысления классического демографического детерминизма в свете современных вызовов: постколониальной критики, биополитических режимов и глобального прогнозирования. Утверждается, что несмотря на методологические ограничения и историческую обусловленность, классический детерминизм остаётся важным эпистемологическим ресурсом в формировании демографической политики и научных стратегий XXI века.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ДЕТЕРМИНИЗМ, ТОМАС МАЛЬТУС, ПЕРЕНАСЕЛЕНИЕ, ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ ДАВЛЕНИЕ, КОЛОНИАЛИЗМ, БИОПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, УРБАНИЗАЦИЯ.

Цель статьи – продемонстрировать влияние технологии учебного сотрудничества на качество рефлексивных сообщений студентов-филологов. В статье избирательно представлены аспекты организации деятельности студентов при освоении дисциплины «Проектная деятельность в области русского языка». Методология исследования основана на субъектно-деятельностном подходе, предполагающем активное вовлечение студентов в процесс обучения через совместную деятельность и рефлексию. Применялись методы включённого наблюдения, анкетирования и анализа результатов деятельности студентов. В качестве основного метода использовался эксперимент. Оценка эффективности обучения проводилась по методике расчёта Дж. Хэтти. Результаты исследования показали, что интеграция рефлексивной технологии в учебное сотрудничество способствует развитию профессиональной осознанности, навыков анализа и самоанализа, учит студентов к конструктивному взаимодействию.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ, УЧЕБНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, МЕТОДИЧЕСКАЯ РЕФЛЕКСИЯ.

В статье рассмотрены вопросы места и роли физической культуры, в том числе детско-юношеского спорта, в формировании здорового образа жизни человека, детей,  основные факторы здорового образа жизни, тема изучения проблематики здорового образа жизни, места и роли в ней физической культуры и спорта, включая детско-юношеский спорт. Акцентируется внимание на влиянии физической культуры и спорта на качество жизни, на здоровье, на эмоциональный настрой, на продолжительность жизни и на трудоспособность населения страны, а также на повышение мотивации граждан к ведению здорового образа жизни, занятиях физической культурой и спортом, выявлении и развитии способностей и талантов у детей и молодёжи, обучении и воспитании детей и молодёжи на основе традиционных российский духовно-нравственных ценностей.  Затрагиваются вопросы создания Центров раннего физического развития детей на бюджетной основе, что может оказать существенное влияние на корректировку в сторону улучшения государственной политики в сфере общего образования, физкультурно-спортивной деятельности в стране, вовлечение детей дошкольного возраста, (а вместе с ними их родителей, родственников) в практику здорового образа жизни, воспитания с раннего возраста ответственного отношения к своему здоровью, что является ключевой ролью в формировании здорового образа жизни  детей и взрослых для полноценной, счастливой жизни. Также, необходимо делать акцент на квалификации и профессиональной переподготовке кадров сферы физкультуры и спорта на материалах Московского государственного университета спорта и туризма.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ, ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ, ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ СПОРТ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, КАДРЫ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЦЕНТРЫ РАННЕГО ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ, ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ ГРАЖДАН К СВОЕМУ ЗДОРОВЬЮ.

В статье рассматривается развитие волонтерского движения в Республике Таджикистан в контексте Года волонтерства в СНГ, а также его вклад в международное добровольческое сотрудничество. Особое внимание уделено медицинскому волонтерству, его ключевым направлениям, роли в системе здравоохранения, а также перспективам развития добровольческой деятельности в стране.
Статья детализирует формы участия таджикских волонтеров в международных инициативах СНГ, таких как международные форумы, молодежные образовательные программы, экологические акции и гуманитарные миссии. Рассмотрены проекты, в которых участвуют таджикские добровольцы, включая экологические инициативы («Чистые игры»), восстановление воинских захоронений («Память 201») и пропаганду здорового образа жизни.
Особое внимание уделено медицинскому волонтерству, его роли в профилактике заболеваний, помощи медицинским учреждениям, организации благотворительных акций и поддержке социально уязвимых групп населения. Анализируются программы, направленные на привлечение молодежи в сферу здравоохранения, включая сотрудничество с ВОЗ, ЮНИСЕФ и международными гуманитарными организациями.
Статья подчеркивает значение международного взаимодействия в развитии волонтерства, анализирует основные вызовы и перспективы, включая нехватку финансирования, необходимость обучения волонтеров и создание инфраструктуры поддержки добровольческих инициатив.
В заключении делается вывод о положительной динамике роста волонтерского движения в Таджикистане, его влиянии на формирование ответственного гражданского общества и укрепление международных связей. Отмечается важность дальнейшего расширения партнерств, повышения квалификации волонтеров и усиления государственной поддержки добровольческой деятельности.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ВОЛОНТЕРСТВО, МЕДИЦИНСКОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО, ТАДЖИКИСТАН, СНГ, МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ.

В статье рассматриваются молодые и пожилые семьи как два ключевых типа семейных структур в современном российском обществе. Анализируются особенности их функционирования, проблемы и перспективы, возникающие в условиях глобализации, урбанизации, демографических изменений и трансформации ценностей. Особое внимание уделяется роли семьи как социального института, обеспечивающего воспроизводство населения, социализацию, эмоциональную поддержку и сохранение культурных традиций.
Молодая семья исследуется как динамичный социальный институт, ориентированный на адаптацию к новым экономическим и культурным реалиям. Отмечаются такие проблемы молодых семей, как финансовая нестабильность, трудности в обеспечении жильём, совмещение профессиональных и семейных обязанностей, а также переосмысление гендерных ролей. Выделены ключевые факторы их устойчивости, включая использование инновационных подходов в семейной жизни, ориентацию на равенство и самореализацию. Подчёркивается важность государственной поддержки, особенно в части доступного жилья, социальных выплат и инфраструктуры для воспитания детей.
Пожилая семья рассматривается как стабильный институт, сосредоточенный на сохранении традиций, укреплении межпоколенческих связей и поддержании семейного уклада. Анализируются вызовы, с которыми сталкиваются пожилые семьи, включая социальную изоляцию, ограниченность доходов и доступность медицинских услуг. Рассмотрены меры, направленные на улучшение качества жизни пожилых людей, такие как создание центров активного долголетия, развитие системы здравоохранения и социальных инициатив.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: МОЛОДАЯ СЕМЬЯ, ПОЖИЛАЯ СЕМЬЯ, СЕМЬЯ, СОЦИАЛЬНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ, ГЕНДЕРНЫЕ РОЛИ, МЕЖПОКОЛЕНЧЕСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ.

Глобальные процессы миграции высококвалифицированных кадров в условиях развития информационных технологий играют значительную роль в экономической и социальной трансформации стран. Для России, активно стремящейся занять лидирующие позиции в сфере цифровой экономики, интеграция иностранных IT-специалистов в корпоративную культуру отечественных компаний становится важным аспектом устойчивого развития отрасли. В статье проанализированы ключевые барьеры, которые препятствуют адаптации иностранных специалистов, такие как культурные различия, языковые трудности, и различия в подходах к организации рабочих процессов. В дополнение, рассматриваются успешные стратегии адаптации и предлагаются решения для повышения эффективности работы иностранных специалистов, что, в свою очередь, способствует укреплению конкурентоспособности российских компаний на международном уровне.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ИНОСТРАННЫЕ IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, МЕЖКУЛЬТУРНАЯ АДАПТАЦИЯ, ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ, РОССИЙСКИЕ КОМПАНИИ, HR-СТРАТЕГИИ.

В условиях тотальной цифровизации корпоративные базы знаний становятся неотъемлемой частью эффективного управления информацией в современных организациях. Данная статья посвящена анализу значимости и особенностей использования баз знаний, а также их влияния на процессы управления, обучения и взаимодействия внутри компании. Рассмотрены популярные инструменты для создания баз знаний, включая платформу 1С-Битрикс и мессенджеры, такие как Telegram. Выявлены ключевые преимущества корпоративных баз знаний, среди которых — централизованное хранение информации, повышение эффективности работы сотрудников, улучшение коммуникации и поддержка инновационных процессов.
Автор подчёркивает, что корпоративные базы знаний способствуют упрощению доступа к информации, снижению времени на выполнение задач и предотвращению дублирования усилий. Кроме того, они играют ключевую роль в обучении сотрудников, развитии их профессиональных навыков и сохранении экспертного опыта компании. Актуализация данных в базе знаний позволяет организациям сохранять конкурентоспособность, адаптироваться к изменениям на рынке и стимулировать инновации.
Статья также акцентирует внимание на важности инвестиций в системы управления знаниями, подчёркивая их значимость для повышения производительности, улучшения клиентского опыта и устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КОРПОРАТИВНЫЕ БАЗЫ ЗНАНИЙ, УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, 1С-БИТРИКС, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ, КОММУНИКАЦИЯ, ИННОВАЦИИ, ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ.

Статья посвящена анализу динамики денежных доходов, расходов и сбережений населения в России в 2019–2023 годах, а также их влиянию на уровень потребительской уверенности. Рассматриваются основные факторы, определяющие финансовое поведение граждан, включая рост заработных плат, изменения в социальной поддержке, инфляционные ожидания и кредитную нагрузку. Особое внимание уделяется влиянию экономических кризисов, пандемии и санкционного давления на структуру доходов и расходов домохозяйств. Анализируется изменение потребительских настроений в зависимости от уровня благосостояния и социальной группы, а также их адаптация к макроэкономическим условиям. Проведено сравнение структуры расходов и уровня сбережений в разные периоды, выявлены тенденции в инвестициях в недвижимость и накоплениях в банковской системе. Рассматриваются вопросы доступности кредитных ресурсов, повышения финансовой грамотности населения и изменения потребительских предпочтений. Сделан вывод о необходимости комплексного подхода к регулированию финансового поведения населения, включающего поддержку роста реальных доходов, контроль за долговой нагрузкой и развитие механизмов долгосрочных сбережений.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ, ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ, СБЕРЕЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ УВЕРЕННОСТЬ, ИНФЛЯЦИОННЫЕ ОЖИДАНИЯ, СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ, СТРУКТУРА ДОХОДОВ.

В условиях тотальной цифровизации корпоративные базы знаний становятся неотъемлемой частью эффективного управления информацией в современных организациях. Данная статья посвящена анализу значимости и особенностей использования баз знаний, а также их влияния на процессы управления, обучения и взаимодействия внутри компании. Рассмотрены популярные инструменты для создания баз знаний, включая платформу 1С-Битрикс и мессенджеры, такие как Telegram. Выявлены ключевые преимущества корпоративных баз знаний, среди которых — централизованное хранение информации, повышение эффективности работы сотрудников, улучшение коммуникации и поддержка инновационных процессов.
Автор подчёркивает, что корпоративные базы знаний способствуют упрощению доступа к информации, снижению времени на выполнение задач и предотвращению дублирования усилий. Кроме того, они играют ключевую роль в обучении сотрудников, развитии их профессиональных навыков и сохранении экспертного опыта компании. Актуализация данных в базе знаний позволяет организациям сохранять конкурентоспособность, адаптироваться к изменениям на рынке и стимулировать инновации.
Статья также акцентирует внимание на важности инвестиций в системы управления знаниями, подчёркивая их значимость для повышения производительности, улучшения клиентского опыта и устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КОРПОРАТИВНЫЕ БАЗЫ ЗНАНИЙ, УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИЕЙ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, 1С-БИТРИКС, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ, КОММУНИКАЦИЯ, ИННОВАЦИИ, ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ.

Статья посвящена актуальной проблеме кибербуллинга, который становится всё более распространённым явлением в современном цифровом обществе, особенно среди несовершеннолетних. Автор рассматривает основные причины и факторы, способствующие возникновению и распространению кибербуллинга, включая анонимность, деиндивидуацию, социальные и культурные аспекты, а также роль технологий. Особое внимание уделяется психологическим последствиям для жертв, таким как депрессия, тревожность и социальная изоляция, а также возможным трагическим исходам, включая суицидальные мысли. В статье анализируются недостатки существующего законодательства в России и предлагаются меры по предотвращению кибербуллинга, включая образовательные программы, поддержку со стороны родителей и педагогов, а также необходимость разработки специальных законов. Автор подчеркивает важность создания безопасной среды для несовершеннолетних, где они могут открыто обсуждать свои проблемы и получать необходимую помощь.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КИБЕРБУЛЛИНГ, ТРАВЛЯ, ПРЕСТУПНОСТЬ, АНОНИМНОСТЬ, СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ, ПРОФИЛАКТИКА, ИНТЕРНЕТ.